Führung & Leadership
Die moderne Arbeitswelt –
Wo stehen Sie aktuell?
Die moderne Arbeitswelt befindet sich im ständigen Wandel. Die digitale Transformation erfordert den Aufbau neuer Kompetenzen für Zukunftsperspektiven in Ihrem Unternehmen. Laut Weltwirtschaftsforum verändern sich Arbeitsplätze durch die Technologien der vierten industriellen Revolution. Dies erfordert bis 2030 die Umschulung von mehr als einer Milliarde Menschen auf der Welt. Eigeninitiative ist dabei ebenso wichtig wie erfolgreiches Leadership, um die Performance und Zufriedenheit Ihrer Mitarbeitenden langfristig zu steigern.
Ihr idealer Partner für erfolgreiches Leadership
Führungskräfte benötigen heute einen Kompetenz-Mix. Neben hoher Fachkompetenz und grundlegender Führungskompetenz sind umfassende soziale Kompetenzen gefragt. Erfolgreiches Leadership bedeutet, andere Menschen zu leiten, für Visionen zu begeistern und von Zielen zu überzeugen.
Qualifizieren Sie mit unseren Trainings Ihre jetzigen und zukünftigen Führungskräfte nachhaltig.
Leadership-Skills wie Kommunikation, Entwicklung und Motivation anderer Menschen sowie persönliche Einstellung und innere Haltung sind wesentliche Bausteine unserer Module.
Qualifizieren Sie mit unseren Trainings Ihre jetzigen und zukünftigen Führungskräfte nachhaltig.
Leadership-Skills wie Kommunikation, Entwicklung und Motivation anderer Menschen sowie persönliche Einstellung und innere Haltung sind wesentliche Bausteine unserer Module.
Zielgruppen
- Erfahrene Führungskräfte, die ihre Führungskompetenzen auffrischen wollen
- Führungskräfte mit ersten Führungserfahrungen und Grundlagenkenntnissen
- Nachwuchsführungskräfte, die in Kürze Führungsverantwortung übernehmen wollen
