IWP im Fachbuch zur Zukunft des Lernens
IWP im Fachbuch zur Zukunft des Lernens
Das Institut für Wirtschaftspädagogik (IWP) ist mit eigenen Beiträgen von Rainer H. Bielinski und Jens Wünderlich im neu erschienenen Fachbuch „Wie wir morgen lehren und lernen wollen“ vertreten. Die Publikation widmet sich der zentralen Frage, wie sich Lehren und Lernen in den kommenden Jahren verändern wird und welche Kompetenzen, Haltungen und didaktischen Konzepte dafür entscheidend sind.
Das Buch vereint Beiträge zahlreicher renommierter Bildungsexpertinnen und -experten und bietet fundierte Perspektiven auf die Zukunft von Bildung, Weiterbildung und betrieblichem Lernen. Im Fokus stehen dabei unter anderem der Wandel von Lernkulturen, neue Anforderungen an Organisationen sowie die strategische Bedeutung von Weiterbildung für nachhaltigen Unternehmenserfolg.
Expertise für zukunftsfähige Kompetenzentwicklung
Das Institut für Wirtschaftspädagogik bringt seine langjährige Erfahrung in der Gestaltung wirksamer Lern- und Weiterbildungsstrategien mit Beiträgen zu zwei Schlüsselthemen der Kompetenzentwicklung der Zukunft ein. Dabei richtet sich der Blick insbesondere auf Unternehmen und Entscheiderinnen und Entscheider, die Weiterbildung als strategischen Erfolgsfaktor verstehen und gezielt weiterentwickeln möchten.
Die Beiträge des IWP zeigen auf, wie Lernprozesse systematisch, praxisnah und nachhaltig gestaltet werden – mit dem Ziel, Mitarbeitende langfristig zu befähigen und Organisationen zukunftsfähig aufzustellen.
Kompetenzentwicklung als strategischer Erfolgsfaktor
Die Veröffentlichung unterstreicht den Anspruch des Instituts für Wirtschaftspädagogik, aktiv am fachlichen Diskurs zur Zukunft des Lernens mitzuwirken und seine Expertise in Wissenschaft und Praxis einzubringen. Lernen wird dabei nicht als einzelne Maßnahme verstanden, sondern als zentraler Bestandteil moderner Unternehmens- und Organisationsentwicklung.
Das Buch richtet sich an Bildungsfachleute, HR-Verantwortliche, Führungskräfte sowie alle, die sich mit der Zukunft von Lernen und Weiterbildung auseinandersetzen.
Interesse an zukunftsfähiger Komeptenzentwicklung?
Sie möchten Lernen und Weiterbildung in Ihrem Unternehmen strategisch weiterentwickeln? Sprechen Sie uns an – wir freuen uns auf den Austausch zu wirksamen Lernkonzepten und nachhaltiger Kompetenzentwicklung.
