Hendrik Hartz

Mit über 25 Jahren Erfahrung als Trainer und Coach sowie 32 Jahren Expertise im Vertrieb und Handel bringt Hendrik Hartz nicht nur fundiertes Wissen, sondern auch praxisorientierte Methoden in seine Trainings ein. Sein Fokus liegt auf Neurokommunikation, Cross- und Upselling sowie Change Management. Als zertifizierter Agile Coach unterstütz er Teams dabei, sich schnell in neuen Umfeldern zurechtzufinden, agile Methoden gezielt anzuwenden und flexibel auf sich wandelnde Marktbedingungen zu reagieren.

Hendrik Hartz internationale Erfahrung umfasst erfolgreiche Trainings- und Coaching-Projekte in Europa, dem Nahen Osten und Afrika. Er hat Vertriebsmitarbeitende und Führungskräfte aus unterschiedlichsten Branchen – von Consumer Electronics und Versicherungen über Automobilhandel, Pharma und Finanzdienstleistungen bis hin zu Bauindustrie und Maschinenbau – zu nachhaltigem Erfolg geführt.

In seinen Trainings liegt der Schwerpunkt auf der Entwicklung emotionaler Intelligenz und der Fähigkeit, empathisch auf die Bedürfnisse von Kunden einzugehen. Durch interaktive und praxisorientierte Methoden ermöglicht Hendrik Hartz seinen Teilnehmenden, Wissen direkt in ihren Arbeitsalltag zu integrieren.

Wenn Lernen erlebbar sowie motivierend ist und in einer Atmosphäre stattfindet, die sowohl inspirierend als auch praxisnah ist, setzen die Teilnehmenden das Gelernte mit Begeisterung um. Hendrik Hartz Ansatz fördert nicht nur den erfolgreichen Abschluss, sondern auch die langfristige Bindung zu Kunden und Mitarbeitenden durch den Aufbau nachhaltiger Beziehungen.