Wertorientiert führen – nachhaltig sinnvoll
Eckdaten des Trainings
In diesem Training reflektieren Führungskräfte die Bedeutung von Werten für den Erfolg ihres Einflussbereiches. Durch praxisnahe Übungen und Diskussionen lernen sie, wie sie ihre eigenen Werte identifizieren, mit den Unternehmenswerte abgleichen und in ihre Führungspraxis integrieren. Dies fördert nicht nur eine authentische Arbeitsumgebung, sondern stärkt auch das Vertrauen und die Zusammenarbeit im Team. Zudem werden die Teilnehmenden für die Auswirkungen ihrer Führungsentscheidungen auf die langfristige Nachhaltigkeit des Unternehmens sensibilisiert. Sie lernen, wie eine werteorientierte Führung dazu beiträgt, langfristige Ziele zu erreichen und einen positiven Beitrag zur Unternehmensentwicklung zu leisten. Am Ende des Trainings sind die Teilnehmenden befähigt, ein klares Führungskonzept zu entwickeln, welches auf Werten basiert und ihr Team motiviert und leistungssteigernd wirkt.
Zielgruppe
- Führungskräfte, Nachwuchsführungskräfte, Teamleiter*innen und Mitarbeitende in Vorbereitung auf Führungsaufgaben
Inhalte im Detail
- Identifikation persönlicher Werte
- Integration von Werten in die Führungspraxis
- Förderung einer authentischen Arbeitsumgebung
- Stärkung von Vertrauen und Zusammenarbeit im Team
- Sensibilisierung für langfristige Nachhaltigkeit
- Beitrag zur Erreichung langfristiger Unternehmensziele

Umfang des Kurses

Blended Learning
ca. 360 Minuten digitale Selbstlerneinheiten
ca. 90 Minuten Virtual Classroom
1 Tag Präsenztraining
ca. 90 Minuten Virtual Classroom
1 Tag Präsenztraining