Effektives Konfliktmanagement
Eckdaten des Trainings
Der Kurs „Effektives Konfliktmanagement“ bietet Führungskräften praxisnahe Strategien und Techniken zur erfolgreichen Bewältigung von Konflikten im Arbeitsumfeld. Teilnehmende lernen, Konflikte frühzeitig zu erkennen und konstruktiv zu lösen. Durch praxisorientierte Übungen und Fallstudien werden sie befähigt, Kommunikations- und Verhandlungstechniken zu verbessern. Der Kurs fördert die Entwicklung einer positiven Konfliktkultur, die auf Vertrauen und Offenheit basiert. Am Ende sind die Teilnehmenden in der Lage, Konflikte als Chancen für Wachstum und Verbesserung zu nutzen und ein harmonisches Arbeitsklima zu schaffen.
Zielgruppe
- Führungskräfte aller Ebenen
- Teamleiter*innen und Projektmanager*innen
- Personalverantwortliche und HR-Manager*innen
- Abteilungs- und Bereichsleitende
Dauer
ca. 24 Stunden
Kursformate
Blended Learning
Inhalte im Detail
- Erkennen und Analysieren von Konflikten
- Strategien zur Deeskalation von Konflikten
- Techniken zur Konfliktlösung
- Effektive Kommunikation in Konfliktszenarien
- Fallstudien und praxisnahe Übungen
